合同法第四十七条规定-合同法第四十七条规定内容(9月推荐):

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合同法第四十七条规定,经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;不满六个月的,向者支付半个月工资标准的经济补偿,其中。根据中华共和国合同法第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者止合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。”的规定。
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