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合同法第65条第二款

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合同法第六条规定

合同法第46条有什么内容？ 导读:合同法第四十六条规定了用人单位应当向者支付经济补偿的法定情节。法律分析：合同法第46条内容规定如下:用人单位应当向者支付经济补偿的，有下列几种情形：第一是者依照本法第三十八条规定解除合同的。

合同法第44条第5款

合同法第46条 第46条是关于支付经济补偿的规定 经济补偿的围: 一)有合同法第三十八条情形的，济南最有名的婚姻律师有免法律咨询的app么州刑事法律咨询债务纠纷用人单位支付经济补偿。 用人单位有违法、违约行为的。合同法第46条解读的内容是关于用人单位应当向者支付经济补偿的情形。该法的立法宗旨是明确合同双方的权利与义务，裁法律咨询电话号码保障者的合法权，稳定社会关系的发展。另外。

合同法法条释义|第六条五邑人社 +订阅 第六条 工会应当帮助、指导者与用人单位订立和履行合同，并与用人单位建立集体协商机制。合同法解读四十六:经济补偿第四十六条 有下列情形之一的。

(六)依照本法第四十四条 第四、第五规定止合同的； (七)法律、行规规定的其他情形。 经济补偿的围: (一)有合同法第三十八条情形的。本条所称月工资是指者在合同解除或者止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者止合同，者要求继续履行合同的。